Bab 382 Tidak Terima Diberhentikan

Orang seperti Markus tidak memiliki kontribusi nyata kepada perusahaan. Dia suka berpuas diri dengan prestasinya yang terdahulu. Dia juga suka mengambil risiko yang berujung dengan kegagalan. Orang seperti dia hanya akan merugikan dan memberikan pengaruh buruk jika terus dipertahankan untuk bekerja di perusahaan.

Apa mungkin Lydia rela mempertaruhkan masa depannya hanya untuk kedua orang itu? Kemungkinan besar, Lydia tidak akan pernah melepaskan Markus dan putranya dari masalah ini.

Markus menatap Nixon dengan wajah panik lalu berkata, “Pak Nixon, saya dan Marlo melakukan semua ini agar perusahaan bisa mendapatkan proyek itu. Kami senang sekali loh ketika tahu kalau Bu Lydia akhirnya berhasil mendapatkan proyek itu ....”

“Jadi, kamu masih mau kerja di perusahaan ini dan tetap tidak mau keluar?” tanya Nixon kesal.

Suasana di dalam ruang rapat berubah dingin dan tegang setelah kata-kata itu keluar dari mulut Nixon. Semua orang yang berada di dalam ruangan langsung menatap tajam ke arah